Szkolenia
Stowarzyszenie Współpracy Regionalnej (SWR)
powstało w 2002 roku i jest organizacją
pozarządową, której celem jest prowadzenie i wspieranie współpracy regionalnej
w Europie w zakresie rozwoju lokalnego, integracji społecznej oraz wymiany
naukowej.
Jednym
z głównych obszarów naszej działalności jest wspieranie III sektora, ze
szczególnym uwzględnieniem podmiotów ekonomii społecznej.
SWR świadczy
usługi na rzecz spółdzielni socjalnych oraz grup osób
pragnących je utworzyć. W tym celu każdorazowo organizuje lokalną
międzysektorową sieć wsparcia, tworząc
bardziej przyjazne środowisko dla nowopowstającego podmiotu.
SWR w ramach swojej działalności ,
począwszy od 2010 r. zrealizowało dwie
edycje projektu: „Spółdzielnie socjalne drugiej
generacji” oraz od 1 września 2012 r. do 30 czerwca 2015 r
prowadzi projekt pt.: „PI-PWP REPLIKATOR”. Łącznie we wszystkich swoich
działaniach SWR bezpośrednio powołał do życia 27 spółdzielni socjalnych, w tym
6 złożonych przez osoby prawne.
Założenie spółdzielni
socjalnej umożliwia wspólną pracę osobom, które w pojedynkę mogłyby mieć
problem z samodzielnym prowadzeniem działalności gospodarczej. Spółdzielczość
socjalna może stanowić w tym przypadku skuteczne narzędzie służące zawodowej i
społecznej reintegracji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Oprócz
spółdzielni osób fizycznych, ważnymi podmiotami są spółdzielnie socjalne osób
prawnych, powoływane przez jednostki samorządu terytorialnego i organizacje
pozarządowe.
Cele szkolenia:
-
przekazanie uczestnikom wiedzy z zakresu spółdzielczości socjalnej, szczególnie dotyczącej podmiotów zakładanych przez osoby prawne
-
zaprezentowanie formalno-prawnych warunków działania spółdzielni socjalnej oraz umiejętności weryfikacji niezbędnych elementów modelu biznesowego przedsięwzięcia
Przeznaczenie:
-
przedstawiciele organizacji pozarządowych i administracji samorządowej
-
osoby prawne zainteresowane założeniem spółdzielni socjalnych
-
doradcy, trenerzy, szkoleniowcy ekonomii społecznej
Charakter szkolenia:
Kurs ma charakter bardzo praktyczny. W szkoleniu poza prezentacjami trenerskimi wykorzystywane będą aktywne formy prowadzenia zajęć, tj. ćwiczenia, warsztaty oraz dyskusje dotyczące omawianej tematyki.
Program szkolenia (16 godzin):
I. Moduł wprowadzający (4 h)
-
Wstęp do spółdzielczości socjalnej
-
Krótka historia i kondycja spółdzielczości socjalnej
-
Przykłady działających spółdzielni socjalnych osób prawnych (region, branża, cele)
-
Kiedy warto założyć spółdzielnię socjalną osób prawnych?
-
-
Przygotowanie do założenia dobrze działającej i stabilnej spółdzielni socjalnej
-
Specyfika spółdzielni socjalnych osób prawnych – wady i zalety
-
Kluczowe czynniki sukcesu dla spółdzielni socjalnej osób prawnych
-
Najczęściej popełniane błędy w spółdzielniach socjalnych
-
II. Moduł formalno-prawny (6h)
-
Zakładanie spółdzielni socjalnej:
-
Statut spółdzielni socjalnej osób prawnych
-
Zakładanie spółdzielni socjalnej przez osoby prawne (warsztat)
-
-
Funkcjonowanie spółdzielni socjalnej osób prawnych:
-
Organy
-
Preferencje przyznane spółdzielniom socjalnym
-
III. Moduł biznesowy (6 h)
-
Model biznesowy:
-
Omówienie kluczowych elementów modelu biznesowego, m.in. segmenty klientów, kanały, strumienie przychodów, kluczowe zasoby (ćwiczenia)
-
- Możliwości finansowania działalności
spółdzielni socjalnych zakładanych przez osoby prawne:
-
Pożyczki
-
Fundusz Pracy
-
PFRON
-
660,00 zł + VAT
W cenie szkolenia otrzymujesz:
-
Gwarancję efektywnego wykorzystania godzin szkoleniowych
-
Praktyczną wiedzę z zakresu tworzenia spółdzielni socjalnych osób prawnych
-
Materiały szkoleniowe
-
Zaświadczenie ukończenia szkolenia
-
Lunch, przerwy kawowe, napoje
Zgłoszenie uczestnictwa:
Formularz zgłoszenia uczestnictwa
Wydrukowany, wypełniony i zeskanowany formularz zgłoszeniowy (w załączniku) prosimy odesłać na adres: szkolenia@swr.pl
Szkolenie prowadzą:
Grzegorz Olejniczak:
Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach oraz studiów podyplomowych ekonomii społecznej w Małopolskiej Szkole Administracji Publicznej. Posiada dyplom doradcy biznesowego uzyskany w ramach projektu „Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej”. Dalsze kompetencje trenerskie rozwijał w Szkole Trenerów Ekonomii Społecznej. Specjalizuje się we wspieraniu osób oraz organizacji zamierzających uruchomić działalność gospodarczą, szczególnie w formie spółdzielni socjalnej. Przeprowadził ponad 500 godzin doradztwa i szkoleń, w trakcie których był zaangażowany w założenie 35-ciu podmiotów. Członek wielu komisji oceny wniosków oraz ekspert z zakresu tworzenia biznesplanów.
Łukasz Stasiak:
Absolwent Uniwersytetu Śląskiego, Śląskiej Międzynarodowej Szkoły Handlowej oraz studiów podyplomowych na kierunku ekonomia społeczna w Małopolskiej Szkole Administracji Publicznej w Krakowie. Uzyskał certyfikat doradcy biznesowego w ramach projektu „Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej”. Brał udział w szkoleniach z zakresu tworzenia biznesplanów dla spółdzielni socjalnych oraz z zakresu marketingu w podmiotach ekonomii społecznej. Od trzech lat związany ze spółdzielczością socjalną. Uczestniczył w powstawaniu 14-stu spółdzielni socjalnych, w tym czterech zakładanych przez osoby prawne. Udzielał doradztwa z zakresu rejestracji spółdzielni socjalnych i tworzenia biznesplanów na potrzeby pozyskania środków unijnych. Brał udział w komisjach oceny pomysłów na spółdzielnie socjalne oraz w komisjach rekrutacyjnych dla przyszłych członków spółdzielni.